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乔布斯传,都结束了

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乔布斯传,都结束了

都终止了

发售下滑,业绩不好,让苹果内部积压的争持三翻五次地披流露来。Jobs的含糊凶恶和超越权限处理也变为众多中、高层高管发泄不满的对象。

在三次老板会上,比非常多中层经理对厂家的现状表明了可惜。有叁个经营恐吓要辞职,他当众我们的面说:「到底是什么人在治本这家铺子?借使是斯温得和克,那为何Jobs总是跑过来,对大家指手画脚?」

斯纽卡斯尔给每种CEO一张纸和一支笔,让他俩画出他们内心集团的样板。测量试验的结果令人伤感。有人画了斯新山和Jobs在抢着开车同样条船。另壹个人画的是Jobs近些日子摆着两顶帽子──董事会主席和Macintosh团队总老板,Jobs必需从两顶帽子中选一顶。

斯比勒陀利亚不得不三番五次地对Jobs说:「要是您承袭如哪个人都管,什么事都过问,大家就没有办法共事了。你应有集中精力在Macintosh的作业上。」

同时,Macintosh部门的几人也跑来抱怨,Jobs在机关内哄指挥。Jobs最初希望Macintosh部门不当先玖十五位。但近年来Macintosh团队曾经成了几百人的交汇机构,再也从不了当初的高成效。Jobs朝令夕改的老毛病在重叠的团伙中显得越发特出,让很三人心中无数。

历次斯波特兰把这个抱怨反映给Jobs时,Jobs总是说:「别忧虑,镇静。作者精通大家在做什么样。相信本身,那是不错的征途。」

「可职员和工人并不认同那是合情合理的征程呀。」斯波特兰说。

Jobs轻蔑地说:「他们不懂。」

公司的山势越倒霉,Jobs就越活跃。Jobs以致跟别人说,最近独有他才是抢救公司的惟壹个人选。斯印第安纳波Liss以为,本身和Jobs之间意见一样的地点越来越少,Jobs已经不复适合管理Macintosh团队了。

斯阿雷格里港找到Jobs,对她说:「未有人像本人那样崇拜你的才华和远见。作者不惜改造了自个儿的职业生涯来和你一齐干活,Steve。但近期这种蒙受的确十一分。假如你不想方法立异,管理层就亟须去作出变动。在过去四年里,大家互相间成了最棒的恋人。但本身对您眼下管理Macintosh部门的方法根本失去了信心。

Jobs表露诧异的神气:「是吗?好啊。那你能多花一点时刻,合作笔者一块干活呢?」

真的,斯金边近日多少个月,跟乔布斯一同坐班的日子从没那么多,也从未太多时光辅导和扶植Jobs的管理手艺。但那与近期的现状非亲非故。斯萨克拉门托未来最胸闷的是,怎么样尽快解除Jobs对商厦内部处理秩序的困扰。

斯纽卡斯尔说:「笔者想令你通晓的是,作者准备把那件事报告董事会。小编计划建议董事会,令你从管理Macintosh部门的岗位上退下来。在通报董事会此前,笔者想让您提前驾驭那事。」

Jobs傻眼了,他看着斯达曼说:「小编的确不敢相信,你乃至想这么做。」

斯高雄说:「是的,笔者想这么做。小编以为您应当聚集精力在董事会主席的岗位上,同一时候关怀以后的新本领、新产品。大家亟须化解Macintosh部门存在的主题素材。」

Jobs被激怒了。他从座位上跳起来,踱着步子。他的眼睛里洋溢了挑战。

他怒气冲天地说:「假让你这么做了,你会毁掉全部集团。我是惟一丰盛掌握这家铺子的造作和营业的人,小编不以为,你曾经知道了全体的万事。」

斯萨克拉门托说:「你走得太远了,偏离了多个普普通通管理者应该做的。假诺小编延续纵容你,大家将不会有别的新产品宣布,大家也不会再获得任何成功。」

业已的「活力几个人组」之间,再也找不到共同语言了。Jobs不敢相信,为啥多少个月前照旧相称得四角俱全的好搭档,多少个月后,就成了无法存活的对立者。

壹玖捌叁年八月二日,斯乌特勒支在预先获得马库拉帮衬的气象下,把Jobs的主题素材提给了董事会。斯金边对董事们说:「作者正在劝说Jobs甩掉Macintosh部门总高管的岗位。尽管你们扶助自身,作者会对今后集团的运维负任何权利。尽管不支持自身,大家将很难扭转困局,只怕,不久你们就要去找一个新总高管来接替笔者了。」

斯温得和克已经办好了被董事会解雇的预备。他特别向董事会解释说:「在前几天那个四人同临时候执掌权力,Jobs兼有董事会主席和Macintosh部门总老板双重身份的时候,做业务实在很难。Jobs必得接受,斯台南才是首席营业官,才是市廛的总管。」

斯卡利提出由匈牙利人让-路易·卡西(姬恩-LouisGassée)来接任Jobs管理Macintosh部门。

董事会会议从上午6点开到中午9点半,又在其次天中午9点无冕,一贯到第17日早上3点半截止。董事们分别和斯克拉科夫及Jobs谈话,试图找到更加好的建设方案。

终极,尝试调治未果的董事集结体站在了斯新山一边,决定消除乔布斯Macintosh部门总老板的职位,由卡北临任,但保留乔布斯董事会主席的职务名称。董事会同偶尔候授权斯克雷塔罗去推行这一任命和免去职务业安全健康排。

会后,马库拉给斯普埃布拉打电话,提示她说:「你驾驭,Jobs绝不会服气。他不会接受那个改造的。应该有人找Jobs聊一聊。作者顾虑,乔布斯真的不会经受这些谜底。」

和马库拉的预计一致,Jobs在接下去的几天里,一贯处于暴怒和混乱的动静。他特别激动地跟同事说:「小编不相信发生的任何。小编不信赖。为什么?为何斯阿雷格里港那样对笔者?作者不信任他竟是如此对本身。他叛变了本身。我不会谅解他。」

几天后,冷静了有些的Jobs找到斯萨克拉门托,提议了一项和平解决安排:「为何不能够让小编保留以往的职责?要是保留自个儿Macintosh总老董的职位,那么,小编会承诺不再插足公司业务,给您处理公司留出丰裕的空间。其实,作者只是想要三个验证本人的机缘。」

斯哈特福德拒绝了Jobs。他以为,事已至此,未有悔过路了。

十月底,Jobs再次找到斯萨克拉门托说:「小编想你真正乱了阵脚。你在率先年真的很棒,全部事情都极其全面。但产生了部分事。作者万般无奈说了解发生了什么样,但确定是发生在一九八二年岁末。笔者想自个儿清楚苹果必得做什么样,可大家从不按笔者的主见去做,作者对此足够失望。」

斯乌特勒支仍旧保持了丰富的耐心,他对Jobs说:「Steve,让大家坐下来好好想想。笔者想,小编从不花时间好好引导和自律你,那是自己的失误。你未曾准时推出Macintosh Office,也从没真的听取市镇的陈诉,看看顾客真想要的是怎么样。你不接受旁人关于兼容IBM PC的建议。恐怕,你根本不相信那么些,但最近市道上,IBM PC的分占的额数的确比苹果多浩大。」

「嗯,你的分析听起来很深邃。」Jobs作弄道,「请您来当老板的时候,作者令你看了市肆的景况。借使笔者不是多少个好的管事人,那么棒的Macintosh计算机又是怎么设计出来的?要是您是一个好的长官,那么,前段时间的仓库储存积压情状又是怎么产生的?」

斯萨克拉门托有时语塞,不清楚该说哪些好。

11月14日晚间,斯拉巴斯正在收拾行李,计划第二天将在上马的神州之行。他要在那边拜访中中原人民共和国副总理,斟酌苹果电脑在炎黄教育集镇的接纳前景。卡西打电话报告斯温得和克:「你最佳撤销游览布署。因为你必需小心到,这段日子厂商正有一股势力想要赶走你。」

「你说哪些?」斯萨克拉门托不信任本人的耳根。

「作者也不明白全部细节,但自身提议你最棒别去中国。Jobs显明很生你的气,他正在串联相当多个人,布署着如何。笔者猜,他们想趁你在神州时,说服董事会解雇你。」

斯克拉科夫不得不撤除了华夏之行。他垄断(monopoly)在第二天的高层领导会议上,正面质询Jobs的寻衅。

七月二日上午9点,除了Jobs以外,全部老板都按期到了会议场所。过了好一阵子,Jobs才姗姗来迟。

斯埃里温这一回未有丝毫犹豫,他站起来对Jobs说:「Steve,大家前几天不策画遵循日常章程,因为大家无法不解决叁个最关键的问题。作者想任何管理层都应有到场进来。小编听大人说你要把本人从市肆赶走。作者想问问您,这是或不是的确?」

视听那几个音信,在座的高层高管们并未认为欣喜。事实上,Jobs已经跟她们每一种人都打过招呼了。这一个天来,Jobs一直在暗中活动,希望取得每一人高层CEO的支持。Jobs的主张很简短,用高层高管逼宫的点子,迫使董事会屈服,赶走斯印第安纳波利斯。

凡事会议室陷入了短短的恬静。一分钟后,Jobs才说:「笔者想,你不适合苹果了,你不再是多个尽职的老板了。」

Jobs说得非常慢,声音十分低,竭力调控着温馨的心境:「你确实理所应当离开集团。笔者那么些顾虑集团的前景,比过去其他一遍都忧虑。小编操心您。你向来不懂运转,John,你在唱独角戏。你平昔不懂产品开荒和创制流程。你根本未曾知道这么些公司。中层COO们曾经不复相信你了。第一年,你帮助大家重新组建了市肆。但第二年,你有毒了商城。」

斯温得和克强忍住伤心说:「特别显明,大家之间有人命关天的争辨。作者以为,你无法插手公司的每一件事。」

Jobs说:「我把你当作老师,希望您来那边帮我成长,成为合格的官员。但你未能做到那或多或少。」

斯克雷塔罗优伤地说:「笔者犯了三个不当,作者太过珍视你了。」他进而大声对大家说,「倘使本人偏离,哪个人能来管理公司?」

Jobs说:「小编想自个儿能够管理公司。小编想自身理解事情该如何是好。」

会议场馆中的全体人都面面相觑,他们眼睁睁地望着企业开创者和COO的决裂。非常少有人站起来发言,但各类发言的人都说,自个儿不注重事情会到这一个境界。每一个发言的人也都意味,本身会支撑斯阿布贾实际不是乔布斯,就算Jobs曾经对厂家作过巨大的孝敬。

Apple II部门的决策者德尔·约坎(Del Yocam)说:「作者心爱Jobs,作者也注重斯阿布贾。但是,喜欢并不表示全体,苹果必得有一个强劲的、高效的公司管理者。」

Bill·Campbell(BillCampbell)说:「乔布斯是市廛的灵魂、灵魂。固然不肩负处理岗位,Jobs也亟需在店肆里扮演八个适当的剧中人物。」

来看众叛亲离的外场,Jobs失望地说:「好呢,作者想小编早已驾驭近来的山势了。」

Jobs的眸子里闪着光芒,心绪激动。他大踏步地甩门离去,会议只可以草草截至。

不久后的一天清晨,斯纽卡斯尔和乔布斯一边散步,一边聊三位的龃龉。三年多前,在库比蒂诺,在London核心公园,五个人不也是一方面散步,一边聊斯波兹南加盟苹果的工作吗?轻描淡写,人去楼空,哪个人能想到那二回的散步,竟成了多个曾经的朋友间末了二回面谈。

Jobs问斯乌特勒支:「为啥您不去当董事会主席,而由笔者来当总监?」

斯波特兰说:「Steve,那不合理。笔者被你们请来,不是来当一个备位充数的虚职的。那些公司也不必要自家做那一个。借使我不能当首席营业官,我们就相应另找一个CEO。」

「好呢,那也是自己所想的,」Jobs说,「我也不想当二个言过其实的虚职。小编不想当贰个只关切深远安顿,没事想想今后提高的董事会主席。大家能或不能够把作业分解开,你只担当商号和出卖,笔者肩负产品?就好像七个部门这样?」

斯杰克逊维尔感觉,Jobs真是天真得可爱。这怎么能行呢?他对Jobs说:「大家正处在风险之中,没有时间做尝试。这种时候,必需由一个人来保管公司。作者获取了支撑,而你未曾。」

礼拜二,斯阿雷格里港召集管理层开会,同样器重新获得了大家的帮忙。斯金边亲自打电话文告Jobs,集团现已调节免去他在Macintosh部门的管住职位。

Jobs淡淡地说:「行吗,作者猜到事情会是这么。」

11月四日,斯克拉科夫正式签订合同文件,解除了JobsMacintosh部门总主管的岗位。当斯圣Antonio向全体中层老板公布那件事时,Jobs就坐在台下角落里,用奇怪的、愤怒的、无奈的眼神望着斯金边,但又很害怕和斯克雷塔罗目光对视。

此时,已经未有人注重,Jobs会愿目的在于董事会主席的职分上承袭待下去。惟一的悬念就是Jobs自身几时会积极辞去,离开他亲身开创的集团了。

当然,在拾贰分艰辛的随时,并非全数人都百分百地支撑斯台北和董事会的决定。副老板Jay·埃利奥特就站在Jobs一边。他感到,一直酷爱产品导向的乔布斯要比来自理念行当,只专长贩卖却不懂研发的斯埃里温更合乎苹果。爱略特从马库拉先导,一个二个找董事会成员说道,告诉他们,斯克雷塔罗排挤和放弃Jobs是三个大错误,苹果可能可以虚拟把Macintosh部门分拆出去,让Jobs单独统领。

马库拉对埃利奥特的作答是:「不行,Jobs太不成熟了。」

其余董事的反应也和马库拉类似。

Jobs传说了爱略特所作的着力后,特地请Eliot到和睦在伍德赛德(Woodside)镇进货的西班牙(Spain)风格的豪宅里吃中饭。Jobs对爱略特说:「多谢您!小编真的愿意,你对董事们说的话能够协助他们作出科学的决定。」

家弦户诵,Jobs和埃利奥特太一相情愿了。几天后,斯利马索尔召集全部副老总等级的COO开会,希望他们向友好「宣誓效忠」。爱略特拒绝了,他只愿意向苹果、苹果的职员和工人和苹果的持股人效忠。

斯纽卡斯尔特意找到Eliot,对她说:「你必需告诉笔者,为何您对董事们说那是二个错误?」

「你不以为,」Eliot镇静地说,「你和Jobs之间的冲突很荒唐吗?公司一度崩溃成了五个部分,Apple II共青团和少先队和Macintosh团队。可Macintosh团队毕竟代表集团的以往呀,是Jobs并不是别人,领导并创制了Macintosh。笔者感觉,你应有搜索一种让Apple II在剩余的手艺寿命中与其它协会融洽共处的法门,而Jobs则应当携带Macintosh赢得市镇和前途。你与Jobs应该同盟实际不是决裂呀。」

无论如何管理与Jobs之间的关联,斯库里蒂巴依旧只可以面临继续蔓延的风险。一九八三年夏季,为了化解危害,斯克拉科夫不得不解雇了1200名职工。那在当下是苹果历史上最大局面包车型客车裁员。经历过裁员而被幸运地留下的职工都在问同三个题目:「公司一直说职员和工人要对苹果忠诚。不过,苹果对职工的『忠诚』如何体现?『忠诚』到底应该是何许体统?」

此时,乔布斯还是挂着董事会主席的虚衔。斯南安普顿忧虑,无所事事的Jobs会在小卖部内无事生非,他特意布署秘书陪同Jobs到欧行,一边参预商场活动,帮苹果做宣传,一边由着Jobs的天性游山玩水,放松心绪。

就是说放松激情,可Jobs在全方位欧行里都灰溜溜,打不起精神,像刚失恋同样。苹果的同事以至忧念他会不会自寻短见。在意国,Jobs壹个人骑着自行车在风浪中Benz。他居然对情人说,干脆像那个落魄的美术大师同样,客居亚洲,找个地点种田养草算了。他还告知情人,借使得以,他想向U.S.A.国家航空航天局报名,乘坐「挑衅者」号航天飞机,到太空去看一看。

就在此番游历中,Jobs第一遍赶到了苏维埃社会主义共和国联盟,在U.S.A.冷战对头的领域内推销苹果Computer。在阿姆斯特丹,当她听见被发配的托洛斯基的传说时,不禁慨然说:「笔者几乎便是苹果的托洛斯基呀。」他以至想过,干脆就留在苏维埃社会主义共和国缔盟,特意向这个学院的孩子们推销Computer。

Jobs也爱怜得舍不得放手把团结比做宝丽来(Polaroid)集团的元老Edwin·兰德(EdwinLand)。当年,兰德仅仅因为二次产品研究开发上的挫败,在董事会的下压力下被迫辞职,和Jobs的意况有一点点某些相似。

从亚洲游览归来,Jobs照旧心存了一丝「复辟」的猜度。他找到杰伊·Eliot,对她透露了八个耸人传闻的「民众运动」方案。

Jobs说:「让咱们再试一试,看能还是不可能说服董事会,更动他们的主见。作者图谋订做一堆外套衫,上面写着『大家要Jobs回来』。」

「那规范真聪明。」爱略特想。

Jobs接着说:「你就在午餐时候把全体职员和工人召集在联合签名,然后给她们每人发一件衬衫衫,怎么着?」

「晕,怎么能是自己!」Eliot的血汗还算清醒,「不行,Steve。小编是苹果首席推行官,小编可不可能做那件事。」

Jobs泄了气,只可以黯然地对爱略特说:「可以吗,不行就非常吗。可是无论如何,那都以个好主意,不是吧?」

「嗯,是个好主意。」埃利奥特不知道该怎样安慰Jobs。

一九八一年五月,对苹果万念俱灰的乔布斯向董事会递交了离职申请书。十月二十五日,周三,董事会开会商量乔布斯离职的难点,并最终同意了乔布斯的辞职央浼。1月四日,Jobs正式从苹果离职。

几天后,当大家打扫Jobs的办公室时,在地上开掘了Jobs和斯印第安纳波Liss的一张黑白合影。照片的玻璃框已经碎了。照片背后,是斯新北大致在八个月前写的一句话:

「为了伟大的新意、伟大的感受、伟大的友谊!John。」

给我90天时间

苹果公司的董事们可没给Jobs那么多想想和犹豫的光阴。在独立日周末的36钟头电话会议中,董事们一样决定阿梅Rio必得下课。但随之而来的难题是,哪个人能接手阿梅Rio?哪个人能让苹果绝境逢生?

有的是人想到了Jobs。

登时的董事会主席是迈克·马库拉(Mike马克kula)。一九八五年,正是因为马库拉坚决站在与Jobs势不两立的斯波兹南一边,董事会才作出了放任Jobs的垄断(monopoly)。马库拉是聪明人,他比何人都晓得,乔布斯不是这种宽宏大批量、过往不咎的人。12年前的过节,可不是一两句话就可以一笔带过的。

据一个人亲历此次36时辰电话会议的董事向大家介绍,在董事会上,马库拉先是试探性地问一人董事,问对方是或不是真心地服气暂且接任集团总高管的职分。这几个指出被对方谢绝了。

那时,有壹位董事谨严地问马库拉:「那么,要不要请Jobs出山,让她来当首席推行官?」

马库拉陷入了沉默。他曾与Jobs共事多年,他自然知道,Jobs在商号和出售方面包车型的士资质在那几个地球上无人能及,多半能扶助苹果扭转颓势。但同临时间她也意识到,Jobs在管理上大致正是三个劳动创建机。12年前,照旧同二个Jobs,在店堂内像离了枷锁就不受约束的孙悟空同样,将成品团队之间的涉及搞得一无可取。那时,Jobs的即兴与跋扈直接形成了他与斯南安普顿之间的争持,为她被商家驱逐埋下了祸端。

这么三个令人爱恨交加的怪才、鬼才,是还是不是的确符合肩负苹果的老板?马库拉未有答案。在相距苹果后的12年里,Jobs会不会比在此之前尤其成熟了?也许,Jobs不再像从前那么自由和私自妄为了?马库拉也从没答案。

但无论怎么着,苹果必要壹人有市场和贩卖本事的老板。股价将要跌破13法郎,集团及时就要资不抵债,马库拉那时无暇多想,也不会有多少个专业主任人肯在今年接那么些烫手的凉薯。对董事会来讲,假诺那是一场赌钱,那至少应当把赌注押到一个对苹果有心情的人身上。在具备十分的大可能率的人选里,未有人比Jobs更加热衷苹果,更期望观望苹果走出困境的了。

「行吗,」马库拉终于下定了立下志愿,「至少在日前,Jobs是最棒的人物。可是自身深信不疑,他和本人里面包车型的士隔膜很难修补,如若小编是董事会主席,他是不会愿意充当总主管的。」

「那,大家该如何是好呢?」

「那样吗,」马库拉语气淡定,却难掩怅然若失的心思,「你们去找Jobs,假如Jobs同意出任经理,笔者就积极辞职董事会主席的任务,何况脱离董事会。为了苹果,只要Jobs回来,笔者就走。」

似乎此,一个人董事拨通了乔布斯的电话机,劝说她归来负担苹果集团的老董。

对讲机里,Jobs的音响低落而平静:「很对不起,作者不认为作者能救援苹果。苹果已经快完蛋了。以往的苹果,既未有好的出品,管理也一团混乱,除了还剩下贰个有的影响力的品牌以外,苹果什么都尚未了。」

「你掌握吧?」那位董事问Jobs,「若是您不回去,不做一些如何的话,期货(Futures)还有大概会继续回退,马上大家就能够资不抵债,就只可以思量申请倒闭爱抚了。何况,黑体(Oracle)公司的Larry·埃里森(Larry艾Lisson)一贯虎视眈眈,要收买苹果。想一想啊,这是你亲手创办的厂商。公司情状再差,也还算是你的儿女啊。你忍心看着团结的孩子流离失所吗?」

Jobs如同被说服了,他吟唱了片刻才答应道:「小编急需想一想。」

「但是,时间不等人啊。」董事在机子里焦急地说,「只要你答应出任首席施行官,集团的股票价格就自然能还原,大家就有空子、有的时候光拯救公司。」

「作者照旧要想一想。」Jobs如故冷静,「何况,笔者急需和作者内人研究一下。」

第二天,Jobs在机子里说:「小编相恋的人并不以为我担负苹果CEO是个好主意。我要好也依旧担忧,苹果是否真的有前景。」

「不过,作为你亲手创办的公司,至少应该尝试一下呢?这一个世界上,未有人比你越来越热爱苹果了。可能,哪怕先品尝一小段时光?」

「不,小编不想当主任。」Jobs说。

「那……大家换个方案怎么着?就偶然接通一下?举个例子,你来当不经常COO,直到我们找到适当的首席营业官人选截至,怎样?」

「临时COO?嗯,这么些主意能够考虑。」Jobs又构思了好一阵子才说,「好吧,请给自家90天的时光。小编想看一看,苹果是还是不是还应该有救。」

「你所说的90天,是说您万一想扬弃的话,会提早90天给我们通报对不对?」董事殷切希望进一步澄清Jobs的答应,「假若苹果有救,那么,你就一向是大家的偶然COO,对吗?」

「对。」Jobs肯定地说。

一九九七年1月9日,阿梅Rio正式从苹果离职。5月6日,苹果集团颁发Steve·Jobs步向董事会,出任公司董事。马库拉等人辞去董事职责。包蕴陶文公司的Larry·埃里森在内,多名新成员进入董事会。四月12日,Jobs被公开任命为苹果集团的暂且COO。随着这一多元新闻的昭示,苹果的股票价格震荡前行,公司有的时候摆脱了面临破产的狼狈地步。

曾一手开创苹果企业并创办个人计算机故事的Jobs,终于在被迫离开苹果12年后,重新接管了那艘在沉淀边缘挣扎的巨轮。请记住一九九七年的夏日。那年的朱律,大当家归来,天皇归来,圣上归来!

自然,归来并不等于成功。摆在Jobs前边的,如故是一个看上去无药可医的烫手的山芋。就好像1815年逃出厄尔巴岛并成功再次来到法国首都的拿破仑天子那样,纵然回归之路无比顺遂──只要拿破仑来到阵前,前来堵截他的主力就纷繁倒戈──但成功的回归并不意味着着真正含义上的重整旗鼓。1815年赶回皇帝宝座的拿破仑只屡次了100天的帝国梦,就在滑铁卢头破血流。Jobs一定熟稔拿破仑复辟和重复员退伍位的传说。尽管乔掌门重新掌管了苹果王国的参天权力,但他该怎么样救援苹果,手艺制止重蹈拿破仑国君的老路啊?

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